三招教白领走出工作低潮期
每个人都有一个工作低潮期，很多白领在工作了一段时间之后，对现今自己的工作不是十分满意，但又不想失去这份工作，这时候就变得非常困扰了，下面小编教大家遇到这种情况，亲爱的白领们如何应对呢？ 相信
求职：不要将薪酬视为最重要的标准
在初入职场时，寻找一份工作可能是为了填饱肚子，让自己的生活更加美好。但是作为一名职员如果想要拥有更好的未来，而不是只有现在，就不要不表面上的东西而迷惑，应该记住：每个人都是在为自己的未来与梦想而工
十大面试看家绝招
企业在招聘过程中，为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。那如何在面试中完美展现自己，成为面试中的大赢家。下面小编教你唇枪舌剑的十大招式
职场故事：化抱怨为抱负
步入职场后，你是否有听到朋友、闺蜜谈及他们自身的工作呢？是否有人很不满意自己的工作呢？其实这种事谁都遇到过。曾经有一个人很不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：我的老板一点儿也不把我放在眼里，改天我
测试：你的事业成功率
测试：疯狂的工作暂时告一段落，终于盼来一个难得的休息日，这一天你会做些什么？ a、打扫屋子 b、逛书店 c、约见朋友 d、独自外出购物 测试答案： a、你自身并
不要把职场充电当做“缓冲剂”
很多人在求职途中或者是工作途中，发现自己的能力不够，知识不够，悔恨当初没有努力学习。因此很多人都想重新来过，好好学习。因此很多人选择放弃现有的工作，盲目的回到学校，最后却没有得到自己想要的结果，好像
职业倦怠的危害与干预
前言： 职业倦怠危害很大。长期感受职业倦怠的个体不仅会影响工作效率，而且容易出现疲劳、头痛、失眠、记忆力减退、食欲下降、注意力不集中、烦躁易怒、抵抗力下降、容易感冒生病等状况。同时，焦虑、抑郁、
换个角度玩儿Excel 玩的是心法
不记忆大量的菜单命令，不学习多样的函数运用，不研究高深的VBA编程，还能玩儿会Excel吗？要我说，不仅能玩儿，还能玩儿得好！因为，咱玩儿的是心法，练的是内功，成就的是由内而外的强大。那，什么是心法
如何应对职业低谷？
人一生的发展轨迹尤如一场过山车游戏，有时冲上颠峰，有时又跌入谷底。在跌宕起伏的人生中与之相伴的是人的职业生涯，因为人的一生从走上社会到退休四五十年将在工作与生活中同步行进。相信很多人在职业生涯中都遇
如何让你的梦想计划付诸实施
即使是最成功的管理者有时也难把他们的想法变成现实。但是一些作家、创意团队或公司却能比大多数人更有创造力。那么，是什么让他们脱颍而出？我们能向他们学些什么呢？ 在过去的五年半时间里，《想到做到》（
怎么预防不被“职场密友”陷害？
无论是在《杜拉拉升职记》里面薇薇安陷害杜拉拉，还是在再《美女如云》里面安若惠陷害笑笑。都是职场中青年才俊与男女主角产生问题，充斥办公室恋情、跳槽、加薪、争功、陷害、隐私等但是采访大多数女白领发现，相
如何根据自身特点选择合适工作
这个世界人与人的性格、脾气、气质总有一些差异，因此找工作时需得根据自身情况慎重选择。有的时候，你的第一次就业会影响整个职业生涯。 俗话说：人和人不一样。在生活中，你不乏看到各种类型的人：有的人灵
职业规划如何影响就业
每一个寒窗苦读的莘莘学子都希望在毕业之时即可得到一份适合自己并且十分优质的工作，但是，随着我国市场经济的高速发展与成熟，几乎在一夜之间所有的企业已经开始采用理性的招工态度进行人才的挑选，这让那些在高
职场表达能力，你具备了吗？
主管演讲的对象不一定是良多人，可能仅仅是自己个别的下属，演讲的场所不一定是在会场上，很可能是在与下属沟通时。就是说，说服的枢纽在于匡助对方产生自发的意志。因此，公司主管的宣传能力是十分重要的。
职场加薪规则之详细的计划
好处：通过详细的计划，整合我们所有的优点，改善我们的缺点。找到实现目标的方法。这样才能快速实现我们的目标。 有很多人有了目标之后，行动行动在行动，果怎么样？行动一段时间后，感觉这路走不通，结果又
各项修炼让你职场青云直上
因为从事人力资源工作的原因，招聘了很多的人员，也回绝了很多人员；目睹了很多员工从公司的离职，也看到很多员工成长起来。为什么同样进一家公司，同样的环境，同样的培训，同样的上级，一些人在过了几年后发展的
马云：员工价值观衰败是我最大的忧虑
阿里巴巴目前面对的最大障碍是：企业的价值观处在衰败边缘，员工在更多地考虑自己，而不是消费者的利益得失。 2011年2月21日，阿里巴巴B2B公司宣布：公司CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职，淘
泰德·韦斯切勒：两顿饭吃成巴菲特接班人
据英国媒体13日报道，曾在慈善拍卖中出价逾500万美元获得与股神巴菲特共进午餐机会的对冲基金经理泰德-韦斯切勒，已被巴菲特旗下的伯克希尔公司聘用，并可能成为巴菲特的继任人。
宋宁：做好人，不做老好人
一位员工上班经常迟到，做事也不认真，经常出现不该出现的错误。开始时部门经理经常给这个人暗示，希望他能够改正，但一直没有什么作用。老板看到这个情况后提醒部门经理，说你应该找他认真谈谈，也许要给他一次
冯仑：好的企业就像一座庙
管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么？按照形势法则（The Law of Situation），应该给事物的本质进行定义。比如，窗帘是什么？通常的回答会说是布，或者是百叶窗。但是按照形势法