4种不适合提加薪的时机
1、企业处于不景气状态时要识时务 一般说来，如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时，企业都会刻意营造一种携手同心，共渡难关的氛围，不识时务的加薪请求会使员工看起来是一个不管企业死活的冷
面试须知的三要素
求职者面试时须知的有哪三要素呢？ 1、知己知彼 先了解招聘企业和岗位，然后衡量自身的优势、劣势，选择自己有经验、有专长、有优势的岗位去应聘。吴梅有多年的销售内勤经验，锻炼了她与人沟通并井然有
大学生怎样安全度过实习期
第一，按时、保质完成任务。上次让你整理30分钟的录音，结果一整天下来，还有10多分钟的内容没有整理，不仅会让人怀疑你的工作能力，也会怀疑你来这里实习的态度是否端正。 第二，在任务完成之后，要
得不到理想薪水的8个原因
得不到自己认为应该得到的薪水，可能有以下8个原因。如果这些原因对你都不适用，那么，跟老板谈谈加薪的事情吧。如果老板坚持不给你加薪，你可以考虑换换工作，或者老老实实留下来，接受现实。 得不到自己认为应
职场加薪偏方你知道几招
偏方一：遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的，容不得半点马虎。首先，笑不能太做作，必须绝对自然。其次，微笑时露齿不得超过八颗。最后，笑要柔和一些，不能太粗鲁，否则将
跳槽换加薪的四大技巧
虽然职场人基本一致肯定跳槽换加薪的做法，但跳槽换加薪，也要掌握时机和技巧。前程无忧职场专家在此提醒您以下几点： 1. 你必须有实力。这是跳槽谈加薪的基础，更是你职场生涯的根基！前程无忧论坛的HR
应届生“先就业，后择业”暗藏隐患
先就业，后择业这句话，被很多人奉为求职信条。大学刚毕业，在一片迷茫和慌乱中，不少毕业生觉得还是先找份工作糊口，上班后发觉不满意，很多人又草草地跳向了另一份工作。一晃三五年过去了，当初认真择业后再就业
给毕业生选择工作的6步建议
第一步：选择城市。核心城市意味着更多机会、更高眼界、更好薪酬、更多竞争和更高成本。在职业初期优先选择发达三大城市经济圈工作，原因是要把所学尽可能找到印证的舞台和机会。之后，年龄更加成熟，可以去二三线
新人快速融入团队7大绝招
1.先把工作做好。不要急着去融入一个新团队，首先把工作做好，这才是职场生存的第一步，有了生存才去谈融入团队。 2.主动参与甚至发起组织集体活动。下班后和同事一起出去吃饭、喝酒、K歌、打球等，发掘
职场新人如何谈加薪
对于新入职人员来说，谈待遇的时候有这几种时机： 1、面试时，谈好自己的需求及最低要求。 有人为了能尽快入职，在面试谈薪资时，表现的十分大方，或者就是非常含蓄。结果，一过试用期发觉自己当时谈低
初入职场谨防“三件事”
一、刚刚认识就对你特别好的老同事，要提防 都说多个朋友多条路，又说在家靠父母，出门靠朋友。刚进一个新单位人生地不熟，有个老大哥或者老大姐热心地给你讲解各种各样的情况，当然是很温暖的事情。然而世界
没有财务经验如何在财务面试中取胜？
问：财务专业本科毕业四年，从事报关制单工作（当时干这个也是逼不得已，没经验找不到财务工作），现如今想转回本专业做财务。有会计从业资格证。为人踏实肯学。但不晓得为什么每次面试都失败。曾问过财务主管，他
面试中最忌的5种表现
1.开口即言钱 谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格，也会让面试官感到
面试谈薪牢记4句话
一、我的期望薪资是****。此时千万不要委屈自己，你心里想要多少不妨大方地直说，这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才，一拍桌子就答应你了，所以记得你的第一句话要对得起你自己。
求职面试须慎重回答的十大棘手问题？
对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获得面试机会，可能就像胜利了一样。但是，一旦开始面试，面试官常常会用一系列具有迷惑性的问题来考验你，这些问题有着双重意义或是潜藏的目的。你知道如
简历内容太多，怎样压缩到一张纸？
简历之所以为简历，正是由于其精简明晰，能较有条理得反映出求职者的工作经历及相关信息。因此，通常我们建议简历最好控制在一页A4纸的大小，以避免简历出现过于拖沓繁琐的现象。 如果简历的内容过多，如
毕剩客”的求职战争
毕剩客的求职战争 十万应届毕业生涌入深圳求职，第一个挑战却是如何在这个大都市自力更生。在史上最难就业季，这些毕业后被剩下的大孩子们将面临怎样的命运抉择？ 落脚 许多应届生都感叹，在学校
成就动人简历的12项原则
履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇
教你10招做简历，HR想不爱看都难
近期，前程无忧论坛携手向阳生涯举办了名为《晒出你的简历，专家为你修改！》活动。专家们在浏览、批阅了众多简历后，发现90%以上的简历并没有发挥它的效用。为帮助大家更好地查漏补缺，成功求职，向阳生涯专家
职场信用就是根本
迈入招聘季，不少大学生为企业开出的有一定工作经验的招聘条件而纠结。他们没有相对完整的职场经历，于是开始考虑能否采用非常手段，将自己的经历进行一定的包装，从而拿到心仪的工作。 其实，每个职场人的身